advance salary中文是什么意思

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中文翻译
造句

预付薪金

advance vt. 1.进，推进；促进(生长)，助长；拨进(时针)， ...
salary n. 薪水，薪金，薪俸。 ★ salary 指公职人员、 ...
advance of salary 预支薪金
s salary 薪金
salary n. 薪水，薪金，薪俸。 ★ salary 指公职人员、职员等拿按年、按月计算的“年薪”或“月薪”。工人等拿的“工资”叫做 wages 一般按日、按时或按件计算。 a salary man领薪族(＝a salaried man)。 draw one's salary 领薪水。 vt. (-ried) 〔常用被动语态〕发…薪水，付…薪水。
advance vt. 1.进，推进；促进(生长)，助长；拨进(时针)，增进；提早，提前。 2.使升级，提升。 3.提高，抬高，涨，加(价等)。 4.提出(意见等)，提倡。 5.预付，预支；借贷。 6.前去(某地)做先遣工作。 advance the hour hand 向前拨动时针。 advance sb. to the rank of colonel 提升某人为上校。 advance sb. a month's salary 预支给某人一个月的薪水。 vi. 1.推进，上进，前进，向前发展，进步。 2.提高，晋升。 3.涨价，腾贵。 4.【军事】前进，进攻 (against; on; upon)。 5.从事先遣工作。 6.(颜色等)醒目。 advance in price 涨价。 advance in knowledge 增进知识。 advance in rank 升级。 deep colours advance 深的颜色醒目。 advance by rushes 突飞猛进。 advance in the world 发迹，出头。 advance on [toward] a place 向某地推进。 n. 1.前进，进展；增进，进步；向上，晋升 (in rank)。 2.腾贵，昂贵，上涨。 3.预付；垫款，贷出款项。 4.〔常 pl.〕接近；友好的表示；求爱。 5.【军事】前进，进攻。 6.事先写好的新闻报导。 encourage [repel] sb's advances 鼓励[阻碍]某人接近自己。 academic advances 学术成就。 an advance sample 订货小样。 His advances were rejected. 他的友好的表示被拒绝了。 Sound the advance. 奏进行曲，吹前进号。 a temporary advance 暂垫款。 be in advance of在…之前；比…进步；高出，优于，胜过 (He is far in advance of his class. 他在班上是尖子)。 be on the advance 渐涨。 in advance 1. 预先，事先。 2.在先头，在前面 (pay in advance 预付。 receive in advance 预收)。 make advance 1. 垫款，先付，预付。 2. 接近(某人)；表示友好；求爱 (to)。 with the advance of 与…俱进地，因(年)老而，因(夜)深而。 adj. 〔只作修饰语〕前进的；先头的；预先的。
advance a 卷片方向
advance in 改进,进步
advance on 朝前进
be on the advance (物价)在上涨中; 在上涨中
in advance 事先，预先，提前; 提前,预先; 提前/副词词组; 提前，优先; 提前地; 提早; 先；事先; 预先,事先; 预先，在前面; 预先来源：考试学习网; 在前面，预先，事先; 在前面；预先
in advance of 在...前面, 超过; 在……的前面，在……之前; 在……前面，超过; 在……之前；比……进步; 在…的前面；超过; 在…前，提前，胜过
on the advance (物价)在上涨
the advance of 的发展
with the advance of 随着...的增进
salary schedule salary scale 工资制
salary-bonus salary 绩效工资及奖金
salary-post salary 岗位工资
a fat salary 收入颇丰
a meagre salary 微薄的薪金
a pitiful salary 少得可怜的薪金
a starting salary salary也是起薪的意思
a ual salary 年薪
about salary 关于薪金待遇
accrued salary 应计薪金

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例句与用法

I promise not to ask for an advance salary from my employer
我答应在任何情况下不预支上期薪金。
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本文分析了中国企业薪酬管理现状及存在的问题，比较系统地学习和借鉴了国内外关于薪酬管理的理论和做法；阐述分析了研究企业所在国家的人文化、企业管理概况及相关企业先进的薪酬管理的办法，并将该国的管理制度与美国、韩国等发达国际进行了比较；在此基础上分析了所研究企业的背景与薪酬管理的现状，通过运用人力资源管理学、组织行为学、心理学、经济学、运筹学、统计学、管理学等相关学科的理论，结合实际，建立了中国西北航空公司日本地区办事处日本雇员薪酬管理系统；设立了日本雇员基本薪资、奖励薪资(奖金) 、附加薪资和福利等四大项薪酬内容，最终确定了动态薪酬标准，实现了薪酬管理数量化、综合化、电算化、效益化，较好地调动了日本雇员的工作热情，使企业内部管理工作走上了良性循环轨道。